LEI Nº 2.232, de 18 de janeiro de 2012

 

"ALTERA A LEI Nº 1.810/2006 QUE TRATA DO PLANO DE CARREIRA E SISTEMA DE VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO DE MUNIZ FREIRE/ES, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS"

 

O PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCÍCIO DE MUNIZ FREIRE - ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas legais atribuições que lhe são conferidas em lei faz saber que o Plenário da Câmara Municipal de Muniz Freire/ES aprovou e ele sanciona a seguinte Lei

 

Art. 1° A Lei 1.810/2006, que trata da do Plano de Carreira e Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos do Poder Executivo do Município de Muniz Freire/ES, passará a

vigorar com as alterações constantes na presente Lei

 

Art. 2° Ficam criados os seguintes cargos, conforme o quantitativo constante no Anexo I da presente Lei:

 

I - Agente da Defesa Civil

 

II - Controlador Municipal

 

Art. 3° Ficam alterados os Anexos I, VI da Lei n° 1.810/2006 que passam a vigorar conforme os Anexos I, VI, da presente Lei.

 

Art. 4° As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias consignadas no orçamento

 

Art. 5° Ficam revogadas as disposições em contrário, especialmente as contidas na Lei nº 1.810/2006, no que contrariar esta Lei.

 

Art. 6° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1° de janeiro de 2012.

 

Muniz Freire/ES, 18 de janeiro de 2012.

 

ADROALDO JÚNIOR SOARES

PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCÍCIO

 

Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Muniz Freire.

 

ANEXO I

QUADRO PERMANENTE

 

Grupos Ocupacionais

Denominação do cargo

                                                                                                                                                                            

Quantidade

Carreira

 

Carga Horária

 

 

Portaria, Transporte e Conservação

 

Auxiliar de Serviços Municipais

 

85

 

I

 

40

Auxiliar de Serviços Gerais

90

I

40

Guarda Municipal

15

II

40

Motorista

30

IV

40

Obras, Serviços e Manutenção

Agente de Serviços Municipais

22

IV

40

Operador de Máquinas

15

VI

40

Agente de Defesa Civil

03

V

40

Fisco

Agente Fiscal

10

IV

40

Agente de Arrecadação

06

V

40

 

Apoio a Saúde

Técnico em Enfermagem

05

VII

40

Técnico de Laboratório

02

VII

40

Auxiliar de Enfermagem

25

III

40

Auxiliar de Laboratório

02

III

40

Agente Comunitário de Saúde

54

III

40

Agente de Combate as Endemias

07

I

40

 

 

Apoio Técnico e Administrativo

Auxiliar de Serviços Públicos

35

II

40

Agente de Serviços Públicos

25

III

 

Escriturário

17

V

40

Cadista

01

VI

40

Oficial Administrativo

15

VII

40

Secretário Escolar

10

IV

40

Técnico Agrícola

04

VII

40

Técnico em Contabilidade

07

VII

40

 

 

 

 

 

Nível Superior

Administrador

01

VIII

30

Contador

02

VIII

30

Médico Veterinário

01

IX

20

Nutricionista

02

IX

30

Fonoa udiólogo

02

IX

20

Economista Doméstico

02

IX

30

Procurador

04

IX

20

Controlador Municipal

03

IX

20

Assistente Social

04

IX

30

Engenheiro Agrônomo

01

IX

30

Engenheiro Civil

02

IX

30

Farmacêutico Generalista

05

IX

20

Médico

25

IX

20

Odontólogo

1 7

IX

20

Psicólogo

02

IX

20

Enfermeiro

1 3

IX

30

Fisioterapeuta

02

IX

30

 

Anexo VI

Descrição dos cargos

 

DESCRIÇÃO DE CARGOS

CARGO

Agente de Defesa Civil

GRUPO OCUPACIONAL

Obras, Serviços e Manutenção

CARREIRA

V

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO

 

Os ocupantes do cargo têm como atribuições, as tarefas relacionadas com ações preventivas de

socorro, assistenciais e recuperativas nos casos de desastre, situação de emergência e estados

de calamidade pública, com objetivo de minimizar os danos causados e restabelecimento da normalidade social.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS

 

- atender ao público no seu local de trabalho e nas atividades operacionais em campo

- registrar ocorrências verificadas em seu horário de trabalho preenchendo formulário interno de acordo com o sinistro ocorrido,

- dirigir viaturas, lanchas e botes da Defesa Civil. ou sob responsab1l1dade expressa desta.

- operar rádios portáteis e/ou estações fixas e móveis, recebendo e transmitindo mensagens de interesse da Defesa Civil:

- participar de vistorias em imóveis, encostas. árvores, bem como outros locais que poderão colocar em risco a segurança da comunidade redigindo formulário interno de acordo com cada

sinistro:

- identificar e cadastrar locais públicos ou privados para utilização de abrigo em caso de situação emergencial:

- notificar, embargar e interditar obras e imóveis em risco assim como sol1c1tar demolição após vistoria, quando se fizer necessário:

- atuar em caso de emergência ou incidentes de pequeno médio e grandes proporções calamidade pública, incêndio acidentes em instalações industriais, desabamentos enchentes deslizamentos, vendavais, acidentes químicos, nuclear e radiológico acidentes em via pública entre outros, apresentando-se prontamente, mesmo não havendo comunicação formal.

- recepcionar e cadastrar famílias em abrigos organizando o espaço físico de acordo com o sexo e faixa etária, solicitando alimentação, atendimento médico, social e outras necessidades afins.

- ministrar palestras para a comunidade em geral, a fim de informar á sociedade as ações da Defesa Civil e medidas de proteção civil,

- zelar pela manutenção de máquinas, equipamentos e seus 1mplementos limpando-os lubrificando-os de acordo com as instruções de manutenção do fabricante. comunicando ao  Coordenador qualquer irregularidade ou avaria."

 

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

 

- Experiência

O cargo não exige experiência anterior comprovada

 

- Requisitos para Provimento

Instrução - Ensino Médio

 

- Recrutamento

Externo, no mercado de trabalho, mediante seleção em Concurso Público

 

- Perspectivas de Desenvolvimento Funcional

Progressão para o padrão de vencimento imediatamente superior na carreira a que pertence

 

- Julgamento e Iniciativa

As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes O ocupante deve planejar organizar e executar atividades da defesa civil, defrontando-se com problemas de natureza padronizada embora utilize soluções originais para o encaminhamento dos detalhes

 

- Relacionamento

Capacidade satisfatória de lidar com pessoas e relacionar-se com os colegas de trabalho

 

- Responsabilidade com o Patrimônio

O ocupante lida com equipamento e recursos de alto custo Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente elevadas se ocorressem.